CDI - Contrôleur Interne Senior BU Montres & Joaillerie (F/H/X)

Poste

Dans le cadre d'une création de poste, le Contrôleur Interne Senior Montres & Joaillerie contribue à construire et déployer les dispositifs de contrôle interne, en cohérence avec les directives du groupe. Il soutient également les problématiques business et opérationnelles spécifiques aux métiers de la Joaillerie et de l'horlogerie.

Il travaille en étroite collaboration avec les responsables opérationnels, assure la transversalité des pratiques et des process et accompagne les évolutions organisationnelles. Il est également en lien avec la Direction de l'Audit et des Risques au niveau du Groupe et joue un rôle clé dans le suivi réglementaire et la conformité des produits réalisés par les BU Montres & Joaillerie.

Missions

Missions principales :

Mise en place du dispositif de contrôle interne



Définir le Plan de Contrôle Interne annuel à partir des orientations du Département Audit et Risques du Groupe et des directions métiers,

Assurer une veille et un benchmark interne et externe, notamment sur les réglementations applicables,

Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques opérationnels, et formaliser une cartographie des risques par métier.

Déploiement opérationnel du contrôle interne

Sensibiliser les équipes aux enjeux du contrôle interne et favoriser l'adhésion des managers,

Accompagner les managers dans la mise en œuvre des directives groupe et le partage des bonnes pratiques (achats, gestion des frais de voyages et mission, gestion des stocks.),

Maintenir et animer la cartographie des risques et préparer des revues régulières pour évaluer la maîtrise des risques et les plans d'action à déployer.

Evaluation de la performance du contrôle interne


S'assurer du respect des procédures et de leur bonne application, favoriser la remontée des incidents dans la base Groupe,

S'assurer de la mise en œuvre des plans d'action en lien avec la cartographie des risques et en réponse aux audits réalisés par le Groupe,

Piloter le programme d'auto-évaluation du contrôle interne et les programmes de travail de conformité,

Vérifier le respect des réglementations en vigueur,

S'assurer des dispositifs encadrant la sureté et la sécurité des produits et des collaborateurs en collaboration avec les équipes Sécurité,

Maintenir les référentiels documentaires de contrôle interne sur les réseaux métiers.

Pilotage du suivi réglementaire

Contribuer au maintien et renforcement de la conformité aux standards du Responsible Jewellery Council (RJC), en lien avec les équipes Sustainability,

Veiller à la bonne intégration des exigences RJC dans les processus opérationnels (achats, sourcing, traçabilité des matières premières, gestion des fournisseurs),

Participer activement aux réunions d'information et aux groupes de travail réglementaires afin de relayer et adapter les exigences au niveau de la Business Unit,

Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des règles de conformité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux évolutions réglementaires.

Localisation : Paris, Lyon et déplacements à l'international (30% maximum)



Rattachement : Directeur Financier BU Montres & Joaillerie et Directrice Audit Interne & Risques Groupe

Profil

Profil Grande école ou Ecole Ingénieurs.

Expérience professionnelle de 8/10 ans minimum, avec un passage en Cabinet d'audit, ou en Contrôle interne au sein d'un groupe international

Maîtrise des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques

Capacité à travailler sur plusieurs entités et de façon transverse, adaptabilité dans la complexité des acteurs et des sujets, appétence pour la coordination

Vision stratégique, esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions pragmatiques et créatrices de valeur ajoutée

Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogie et capacité à convaincre et à influencer, goût pour l'accompagnement et la formation.

Leadership et capacité à fédérer les équipes autour de la conduite du changement

Très bon niveau d'anglais requis

Information à l'attention des candidats

Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.